今回ご紹介する「Ｂ’Ｆｌｏｗ（ビー・フロー）」は、足ツボマッサージを施すこともできる究極の血行促進用医療器です。５分で５kmの懸命歩行に匹敵する爽快感をぜひ当ブースでご体感下さい。

選ばれる施設運営を目指すためには、「ここで働きたい」「ここで成長していきたい」と思ってもらう仕組みづくりが必要です。キャリアパスと研修制度を見直し、働きやすい職場をつくりましょう！

介護職派遣・人材紹介サービス『ナイス！介護』と介護業界専門の転職サイト『介護求人パーク』、採用HP制作サービスを中心に多彩な手法で現場職員から管理職まで業界の採用をご支援致します。

業界として人材不足が問題となっております。弊社コンサルタントが事業所様のニーズに合わせて人材紹介、定着支援サービスをご提案いたします。採用と定着のお悩み、ぜひご相談ください！

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「人」と「方法」に工夫をすると、“『おむつ交換』じゃないケアをもっとやりたい！”“専門職としての自覚と自信を持てた！”“自立排泄ができた！”こういうことが実現できるんです！

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せっかく採用した人材がすぐにやめてしまう。人材を定着させるために経営者がよかれと思ってやっていることが実は間違いであることを、意識構造を追求した識学で徹底的に解説します。

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人材不足解消のため、介護職を希望するベトナム人材を特定技能でご紹介します。日本在住のため、日本文化への馴染みも深く、日本語も上手いです。全国対応可能。試験合格者も多数在籍。

中国の看護学校等と連携して中国人看護師の育成を行っています。すでに多数の中国人看護師が、国家試験をパスし、病院や施設で活躍しており、介護人材も多数技能実習生として受け入れています。

㈱京進は国内外に12校の日本語学校を運営し培った日本語教育のメソッドを外国人介護人材の育成にも活用し、技能実習制度における来日前の日本語教育を支援します。

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人事担当に代わって求職者を集める、各法人・施設の募集方法を改善する、複数施設の募集を取りまとめて効率化するな等、各法人・施設の状況に合わせて採用効率向上の支援を致します。

「ストレスチェックfor介護」は、医療・介護業界向けに特化したストレスチェックサービスです。弊社独自21設問を追加することによりストレスに関わる組織課題を分析し、対策案をご提示！